2月2日 ，陕西J9集团官网集团召开2025年度总部治理人员述职评议会 ，听取和评价总部各部门重要掌管人2025年度进建工作情况 ，带头总部干部职工坚定信心、迎难而进 ，在新的发展阶段沉整行装再启程、接续奋斗谱新篇 ，为集团“十五五”高质量发发展好局、起好步。集团公司党委书记、董事长郝军亮主持会议并讲话。集团公司辅导班子成员出席会议。
会议指出 ，2025年是“十四五”收官之年 ，也是集团发展过程中爬坡过坎、克难前行的关键一年。面对复杂多变的经济局势和行业挑战 ，集团高低直面难题、正视问题 ，以“滚石上山”的韧劲和“刮骨疗伤”的勇气 ，全力以赴“治已病” ，千方百政策发展 ，在顶层设计、优化布局、经营项目、深入鼎新、成本管控、造度建设等方面获得了优良功效 ，为集团以健全体魄步入“十五五”奠定了坚实基础。集团总部始终维持注沉进建、担任实干、自动服务、敢于创新、清廉自律的优良状态 ，为集团各级作出了表率、设置了范例。
会议强调 ，2026年是“十五五”开局之年 ，集团总部要以“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋斗姿势 ，全力推动“五型”总部建设走深走实 ，示范引领集团各级奋力谱写高质量发展新篇章。一要着力推动进建型总部建设 ，宽泛涉猎、深刻思虑、学致使用 ，驱动总部“大脑”高效运行。二要着力推动实干型总部建设 ，安身现实、干在实处、创造实绩 ，用经交易绩彰显实干功效。三要着力推动服务型总部建设 ，提高效能、提升精度、深入内涵 ，当好基层企业的“店幼二”和“服务员”。四要着力推动创新型总部建设 ，稳字当头、亲昵协同、注沉实效 ，以鼎新激活总部“中枢”。五要着力推动清廉型总部建设 ，严守纪律、强化监督、抓实整改 ，营造风清气正的发展氛围。
会上 ，总部各部门重要掌管人萦绕2025年沉点工作实现情况顺次进行现场述职 ，参会人员本着客观公正、疑神疑鬼的准则进行了现场测评。集团公司董事会秘书、总审计师提交了书面述职汇报。
集团公司总部各部门、权属各企业重要掌管同道以及部门职工代表比及场会议。（刘杰）
